Powerful

"Powerful" é o livro sobre a criação da cultura da Netflix, de Patty McCord, que Rodrigo Koetz de Castro, diretor do Nexo, ganhou de presente de Martin Spier, um cidadão de Nova Petrópolis, no Vale do Silício. “Livro seminal para quem está pensando em construir cultura e conceder liberdade com responsabilidade”, recomenda Rodrigo, que trouxe essa dica no NexoCast 9, na conversa com Tiago Schmidt, presidente do Conselho da Sicredi Pioneira RS.

Tiago comenta: “esse livro é espetacular. O Martin tem uma frase que me marcou muito: ‘Contrate pessoas boas e deixe-as prosperar na liberdade’. Às vezes fazemos todo um processo de seleção para contratar os melhores profissionais e entrega pra eles processo todo algemado, cheio de limites e amarras onde ele não consegue produzir. Então esse livro fala da diversidade, sobre liberdade, sobre o quanto as equipes escolhem os colegas, é um livro fantástico para a cultura. Não tem como a gente trabalhar propósito sem antes trabalhar cultura.”

Uma das criadoras da inovadora cultura de alta performance da Netflix, McCord afirma que as ideias da cultura corporativa tradicional não fazem mais sentido no mundo de hoje e instiga os líderes a buscar um novo jeito de lidar com suas equipes. Em “Powerful”, a autora desmistifica uma série de conceitos a respeito da gestão de pessoas, propondo a prática da honestidade radical no ambiente de trabalho e motivando equipes por meio de trabalhos desafiadores, e não por meio de privilégios ou bônus. Seus conselhos, oferecidos sempre com bom humor e testados na prática, vão mudar o modo como você vê o mundo corporativo, demonstrando que equipes que atuam com mais liberdade e responsabilidade são a maior força que uma empresa pode ter.

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