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Esta é uma sugestão inclusive para a autocrítica, avisa Tiago Schmidt, presidente do Conselho de Administração da Sicredi Pioneira, convidado do Nexo no episódio 9 do podcast. "É um livro com uma linguagem muito simples, uma leitura gostosa", elogia.   O livro é "Mindset, a nova psicologia do sucesso", de Carol S. Dweck Com a palavra, Tiago: "não é um livro de autoajuda nem de teoria pesa...

O livro "The Innovator's Hypothesis: How Cheap Experiments Are Worth More than Good Ideas" tem autoria de Michael Schrage e foi trazido para a pauta por Maximiliano Carlomagno, nosso entrevistado no NexoCast 4. A hipótese do inovador aborda as prioridades de inovação de empresas que vivem no mundo real com limites. Michael Schrage defende uma mudança cultural e estratégica: pequenas equipes, de forma colaborativa - e competitiva - e...

Barack Obama falou que "Sapiens", de Yuval Noah Harari, é “uma história abrangente da raça humana, que aborda alguns dos fatores cruciais que nos permitiram construir esta extraordinária civilização.” Este livro, um dos maiores fenômenos editoriais dos últimos tempos, foi trazido para dentro da conversa que os integrantes do Nexo tiveram com Maximiliano Carlomagno, da Innosciense, no NexoCast 04, que pode ser escut...

"Como chegar ao sim com você mesmo", de William Ury é a dica da consultora Maria Izabel Severo, que participa do NexoCast 6. O autor escreveu, com outros escritores, também a obra "Como chegar ao sim". Com a palavra, Maria Izabel: "É um livro super legal de ler, para qualquer nível de pessoa, não precisa ser especialista em negociação nem mediação de conflito. Nesse livro, o autor dá muit...

“DNA do Inovador”, de Jeff Dyer, Clayton Christensen e Hal Gregersen é um livro que surge na conversa que os integrantes do Nexo tiveram com o convidado Maximiliano Carlomagno, da Innoscience, no NexoCast episódio 4.    Depois de entrevistar fundadores e CEOs de diversas empresas - entre elas Apple, Amazon, Google e Skype -, os autores identificaram o comportamento dos maiores inovadores do mundo e descobriram as cinco habilidades que diferenciam os...

Essa dica da biblioteca do Nexo é uma obra, considerada pelo conselheiro Antonio Kandir, nosso convidado do podcast Nexocast episódio 19, um livro de “sempre grande utilidade”. “A Loja de Tudo” do escritor Brad Stone, é terceira indicação de Kandir para NexoCast. O livro é a biografia definitiva da gigante que começou como uma start-up, que fez uma das primeiras e maiores apostas na internet e mudou para sempre a noss...

O livro “A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção”, do escritor Erin Meyer e Reed Hastings, foi a segunda indicação de Antonio Kandir para o Nexo no episódio 19 do NexoCast. Este é o primeiro livro escrito pelo CEO da Netflix e conta os bastidores da cultura da empresa. Com mais de 180 milhões de assinantes em 190 países e uma receita anual de bilhões de dólares, a Netflix caus...

Nossa última dica aqui havia sido "Antifrágil", de Nicholas Nassim Taleb, sugestão de Pedro Bartelle no NexoCast. Hoje, voltamos ao mesmo autor através da recomendação de Eduardo Gentil, que palestrou aos integrantes do Nexo em reunião mensal e trouxe o título "Folled by Randomness", ou "Iludidos pelo acaso - A influência da sorte nos mercados e na vida", também de Taleb.   Este ...

No nosso podcast NexoCast 18, o convidado Pedro Parente indicou um autor que é considerado um dos maiores especialistas do mundo em gestão de empresas, liderança e sustentabilidade empresarial. Jim Collins é pesquisador, escritor e consultor americano, e dele, Parente aponta o livro “Good to Great”, que tem a versão traduzida para o português com o título “Empresas Feitas para Vencer: Porque algumas empresas alcançam a exce...

  No nosso episódio 18 do podcast NexoCast, recebemos Pedro Parente. E um dos livros que Parente recomenda vem hoje para a Biblioteca do Nexo: "Boards That Deliver", de Ram Charan.   Ram Charan, especialista em governança corporativa e autor de best-sellers, reúne neste livro ferramentas e técnicas úteis para levar conselhos e suas empresas a um nível mais alto de desempenho. Ele aponta um problema crescente para os conselhos...